אחת הגישות השולטות היום בתחום, מדברות על הצורך להקפיד על שביעות רצונו של העובד. גישה זו גורסת כי עובד שמרגיש לא מוערך, יגרום לירידה בתפוקת העבודה הכללית. לכן, חברות ועסקים רבים, מקפידים לערוך ימי חברה וימי כיף, לחלק מתנות בימי הולדת וחגים וכמובן לצ'פר את העובדים במשכורת נאה ותנאים משתלמים במיוחד. אך כדאי להבין כי למרות כל זאת, יתכן שעדיין התפוקה תהייה לא גבוהה מספיק, בגלל בעיות אחרות שהרבה יותר קל והרבה יותר זול, לתקן אותן. מחקרים רבים הוכיחו כי סדר וניקיון מהווים חלק מהותי מהיכולת של העובד להתרכז בעבודה ולהגיע לתוצאות מרשימות יותר. סביבת עבודה מבולגנת ולא אסתטית, יכולה לפגום ביכולת של העובד לתת את המקסימום שלו. עיצוב משרדים הייטק הפך לאחד התחומים המובילים ביותר בתחום, היות ומשרדים מעוצבים מעניקים לעובדים תחושה טובה יותר, ולכן מעלים את תפוקת העבודה.
עיצוב משרדים הייטק – כל מה שכדאי לכם לדעת
כאמור, עיצוב נכון של המשרד יכול לקבוע המון לגבי היכולת של העובדים להתרכז ולספק תוצאות טובות יותר בעבודה. משרד מבולגן יעודד תחושה של כאוס ואי שקט, לעומת משרד מעוצב ומסודר שיעניק תחושה נינוחה ורוגעה יותר. לכן אין זה מפתיע כי חברות הייטק רבות בוחרות להשקיע בעיצוב מקצועי של המשרדים וחללי העבודה שלהם. כמובן שחשוב לשכור לעבודה אך ורק אנשי מקצוע מיומנים ומהימנים, המתמחים בתחום ובעלי ניסיון של שנים. אדריכלית מנוסה למשל, תוכל לאפיין את הצרכים של כל חברה וחברה, ובהתאם לכך להציע את קונספט העיצוב שהכי יתאים לה. ניתן לשלב בעיצוב אלמנטים הקשורים למיתוג החברה, צרכי העובדים והקשר בין המחלקות השונות. היום נהוג לספק לכל עובד עמדת עבודה אינטימית שתוכל להעניק לו את השקט והפרטיות שהוא זקוק לה, לצד חללים משותפים בהם ניתן לבצע סיעור מוחות, לתקשר עם קולגות לעבודה ולהרגיש חלק מארגון גדול ומשמעותי.
לסיכום, כל מי שרוצה להגדיל את רמת היעילות ורמת שביעות הרצון של העובדים שלו, חייב לתת דגש מתאים לעיצוב סביבת העבודה. סביבה נעימה, מעוצבת ומסודרת, תורמת רבות לריכוז יעיל ומחשבות נינוחות יותר.
למידע נוסף היכנסו לאתר טלי זרחיה פרומוביץ.