לפני שאתם מחליטים לחתום על חוזה עבודה שאמור להיות ממושך, אתם צריכים לחשוב פעמיים ולברר היטב מה מציעים לכם, כך שיהיה לכם ברור לחלוטין שאתם חותמים על חוזה שאתם יכולים להיות שלמים לגביו.
אם אתם לא בטוחים לגבי האפשרות לחתום על חוזה עבודה לעובדים, תוכלו להתייעץ עם עורך דין שיוכל להרחיב בפניכם על כל מה שאתם צריכים לדעת טרם החתימה ולעבור אתכם על כל הסעיפים. זה יוכל לעזור לכם להיות בטוחים יותר עם החוזה שתחליטו לחתום עליו.
דברים שחשוב להיות ערים אליהם טרם החתימה על החוזה
- תבדקו את שכר הבסיס וקחו בחשבון את ההפרשות הסוציאליות
- תבררו האם יש פיצול של השכר ותגמול בעבור תנאי עבודה מסוימים
- אל תהססו להתמקח על סעיפים בחוזה אם יש בהם חשיבות
- תהיו ערים לכל הסעיפים הקטנים
תכירו את כל הזכויות שלכם
יש משהו שלא ברור לכם בחוזה או שאתם רוצים לדעת דברים ספציפיים שנודעים לזכויות שלכם טרם החתימה על החוזה? אתם רק צריכים לברר עם עורך הדין כל פרט שנוגע לחוזה, שכן רק כך יהיה לכם ברור לכם לחלוטין שאתם עושים מה שצריך על מנת לחתום על חוזה שתוכלו להיות מרוצים לגביו לחלוטין. זה בוודאי יהיה חשוב ביותר שתחתמו על חוזה עבודה או הסכם עבודה פרילנסר אך ורק מתוך הבנה שלו.
בוודאי שלא תרצו למצוא את עצמכם במצב שבו אתם חותמים על חוזה שאתם לא שלמים לגביו. כל שנדרש מכם זה רק לבחון ברצינות כל הסעיפים שבו, ובעזרתם של גורמי מקצוע מנוסים. זה בוודאי משהו שיוכל לעזור לכם להיות הרבה יותר מרוצים עם המתרחש ולראות כבר מהרגע הראשון שאתם עושים כל מה שצריך כדי לחתום בראש שקט.