חברת כח אדם

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
8 בספטמבר 2017
חברת כח אדם

כיום כבר ברור לשני הצדדים, הן למעסיק והן לעובד, שעל מנת למצוא את מקום העבודה הבא (או את העובד הבא), הרי שמוטב מראש לחסוך זמן ולפנות אל חברת כח אדם וזאת כיוון שחברות כח אדם מחזיקות במאגר נרחב של עובדים ומצד שני הן נמצאות בקשר ישיר מול מגוון גדול של מקומות תעסוקה. באופן שכזה ניתן לחסוך…

קרא עוד

כח אדם

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
30 באוגוסט 2017
כח אדם

בעשר השנים האחרונות ישראל הפכה להיות מדינה של כח אדם קבלני. למרות הסייגים והבעיות, נראה כי אין ברירה והשוק הולך לשם. זה אומר שבמקום רק להילחם בתופעה, עדיף לקבל אותה, להסדיר אותה ולהכניס בה שינויים ושיפורים, על מנת שתפסיק להיות נצלנית ולא הוגנת, ודווקא תבליט את היתרונות שיש בה. מדוע היא נצלנית? מכיוון שמעסקים רבים…

קרא עוד

מנהל? ככה תנהל בצורה נכונה את העובדים

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
16 באוגוסט 2017
מנהל? ככה תנהל בצורה נכונה את העובדים

אם אתם מנהלים עובדים ורוצים לנהל נכון יותר: חשוב שתדעו כיצד מתנהלים מול צוות העובדים שלכם מתוך מטרה להגדיל תפוקה ומכירות, לעורר מוטיבציה בקרב העובדים, ובד בבד לסייע לעובדים להרגיש טוב יותר במקום העבודה. אז איך מתנהלים נכון יותר עם עובדים גם למען הצלחת העסק וגם מבחינה אישית, תוך שאתם עוזרים לעובדים לחוש תחושת שייכות…

קרא עוד

דיווח נוכחות באמצעות הסלולר

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
20 ביולי 2017
דיווח נוכחות באמצעות הסלולר

דיווח נוכחות באמצעות הסלולר הפך לנחלתם של עובדים רבים שעוסקים בעבודה שאינה תמיד בתוך הארגון. כיום ישנה אפליקציית שעון נוכחות שמאפשרת דיווח נוכחות סלולרי שמאפשר דיווח מרחוק על תחילתה של העבודה, על ביצוע משימות מרחוק, אודות יציאה מהעבודה לשלל פעילות ומשימות, על סיום יום עבודה, בקשות להיעדרות, יציאה להפסקה ועוד. אפליקציה זאת יעילה במיוחד גם…

קרא עוד

מדוע חשוב לחלק כרטיסי עובד

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
21 בפברואר 2017
מדוע חשוב לחלק כרטיסי עובד

כל אחד מאיתנו, מנהלי העסקים, יודע לומר שהמשימה שעומדת מולו לא פשוטה. מצד אחד אנחנו צריכים לתת לעובדים שלנו חופש פעולה אך מצד שני אנחנו צריכים לבצע בדיקות ולקבל כמה שיותר נתונים על פעולתו של כל אחד מהם. בנוסף לכך, ככל שמדובר על משרד או ארגון גדול יותר כך הדברים מסובכים ומורכבים יותר ולכן חשוב…

קרא עוד

תוכנה לניהול עסק Manager

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
4 ביולי 2016
תוכנה לניהול עסק Manager

בעזרת תוכנה לניהול עסק Manager תוכלו להתנהל באופן הרבה יותר יעיל וחכם, מה שישפר את המחזור העסקי שלכם באופן פלאי. כאשר נעזרים בתוכנה לצורך הניהול של העסק הכל הופך ליותר קל. בין אם מדובר בניהול מאגר הלקוחות, בין אם במערכת השיווק של העסק ובין אם בדוחות וגבייה. זכרו כי היצע תוכנות הניהול לעסק הינו רחב…

קרא עוד

החשיבות של שעון נוכחות למנהלים

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
11 ביוני 2016
החשיבות של שעון נוכחות למנהלים

שעוני נוכחות הפכו את החיים של המנהלים והעובדים לקלים יותר. שעוני נוכחות שהומצאו כבר בתחילת המאה העשרים, משמשים בעיקר למען רישום של כניסת עובדים למקום העבודה, ורישום יציאה ממקום העבודה. שעון הנוכחות משמש כיום גם לרישום ותיעוד כניסה של עובדים לחללים שונים במקום העבודה, כמו למשל חללים מאובטחים, חדרי אוכל, מעבדות, חדרי תרופות ועוד. עוד…

קרא עוד

כיצד לבחור בגדי עבודה?

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
29 במאי 2016
כיצד לבחור בגדי עבודה?

למרות מאמצי האנושות לעבור לעבוד עם רובוטים אשר יחליפו את כוח העבודה האנושי, העולם עדיין נדרש לכוח אדם בקווי ייצור ועבודות נוספות אחרות. אך בשונה ממכונות, אנחנו בני אדם נדרשים להתאים את עצמנו לתנאי העבודה ומזג האוויר. לכן יש צורך בבחירה נכונה של בגדי עבודה אשר יתנו מענה לשינויי טמפרטורות וסכנות הטמונות בביצוע העבודות. בחירה…

קרא עוד

חשיבות של בטיחות בעבודה

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
24 במאי 2016
חשיבות של בטיחות בעבודה

בטיחות בעבודה הינו אחד הנושאים החשובים ביותר כיום, עליהם יש לתת את הדעת. מקום העבודה הינו מקום האמור לספק פרנסה לעובדיו, אך גם לשמור עליהם בכל העת בה הם נמצאים במקום העבודה ולדאוג לרווחתם. כיום, קיימים מקומות עבודה אשר אינם לוקחים בחשבון את נושא הבטיחות בעבודה, עניין העלול להסתיים באופן עגום למדיי ואף באבידות ברכוש…

קרא עוד

מה המילניומים אוהבים בניידות

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
4 באוגוסט 2015

יציאה לעבודה בחו"ל מקבלת משמעות שונה בין בני הדורות השונים.  כדי לשפר את ניצול תכניות הניידות הגלובליות, פירמות צריכות להתאימן לצרכים של הדורות השונים במקום העבודה, כותבת אקנקשה דוואן מ-humanresourcesonline.net.

קרא עוד