מי אחראי כאשר יש תאונת עבודה באתר בנייה?

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
26 במרץ 2020
מי אחראי כאשר יש תאונת עבודה באתר בנייה?

אנו שומעים על לא מעט תאונות עבודה באתרי בנייה שכלל המעורבים מסרבים לקחת אחריות ישירה על המקרה. ישנם עשרות אלפי נפגעים מידי שנה ומהם עשרות הרוגים. על כן במטרה להבטיח את האחרויות המלאה על כל תאונת עבודה באתרי הבניה, חשוב לבחור נכון את החברה המובילה לביטוח כלל המקרים במהלך עבודות הבניה.  כך תצליחו להבטיח את…

קרא עוד

אובדן כושר עבודה: מאיפה מתחילים?

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
11 במרץ 2020
אובדן כושר עבודה: מאיפה מתחילים?

אחד הרגעים הכי קשים שאנחנו יכולים למצוא את עצמנו מתמודדים איתו, זה הרגע בו מתגלה שאיבדנו את כושר העבודה שלנו. זה הרגע בו עלינו להתאים את עצמנו לסיטואציה החדשה. איך מתמודדים עם אובדן כושר עבודה? בשביל להתמודד עם מצב כזה, עלינו לדעת מה זה אומר, מה זה בעצם אובדן כושר עבודה ואיך הוא יכול להשפיע…

קרא עוד

המעסיק לא משלם? יש מה לעשות בנדון

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
26 בפברואר 2020
המעסיק לא משלם? יש מה לעשות בנדון

מה קורה אם נפצעתם במקום העבודה אבל הבוס לא מסכים לשלם? האם אתם יודעים כיצד להתנהל במקרה כזה? באילו מושכות למשוך? לרוב, התחושה הראשונית היא חוסר אונים גדול. במקרה כזה, חשוב שתדעו שבהחלט יש מה לעשות בנדון. זה הכל עניין של כמה אתם מוכנים להילחם בעבור מה שמגיע לכם מאותו מקום בו נפצעתם, אשר האחריות…

קרא עוד

מהי ליטיגציה?

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
28 בדצמבר 2019
מהי ליטיגציה?

ליטיגציה הוא מינוח משפטי הכולל עיסוק בכל הקשור לנושאים מסחריים ולמחלוקות בין עסקים שונים. ליטיגציה מסחרית בתחום עריכת הדין ישנן התמחויות שונות ועורכי דין המתמקצעים בנישה ספציפית כמו עו"ד פליליים, עו"ד הסתלקות מירושה, עו"ד תחבורה וגם עו"ד בתחום העבודה-מסחר. עורכי דין רבים העוסקים בנישה המסחרית מתמקצעים בתחום הליטיגציה אשר פועל בהתנהלות ובקשרים המסחריים בין החברות…

קרא עוד

מה חשוב להכיר בחוק איסור לשון הרע?

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
22 בנובמבר 2019
מה חשוב להכיר בחוק איסור לשון הרע?

חוק איסור לשון הרע הוא למעשה חוק המעניק הגנה לאנשים אשר עשויים למצוא את עצמם נפגעים בעקבות סיפורי דיבה או לשון הרע אותם מספרים עליהם. חשוב לדעת כי ישנם כמה וכמה כללים אשר אלו יקבעו האם אכן הייתה כאן עבירת לשון הרע והאם אכן האדם אשר הושמץ יהיה זכאי לקבלת פיצויים. אנחנו כאן על מנת…

קרא עוד

תאונת עבודה: עו"ד או חברה למימוש זכויות?

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
29 באוקטובר 2019
תאונת עבודה: עו"ד או חברה למימוש זכויות?

תאונות הן דבר שמתרחש באופן ספונטני, וגם אם יש בעיה שעבורה הכתובת כבר הייתה על הקיר אין זה מונע מתאונות להתרחש למרות הכל פעם אחר פעם. אולם, מה קורה כאשר התאונה שמתרחשת היא עבור עובד אשר נמצא תחת האחריות של המעסיק שלו? מה על אותו עובד לעשות על מנת לקבל את כל מה שמגיע לו?…

קרא עוד

גניבה ממעביד: הכירו את אופי הגניבות ורמות הענישה

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
9 באוקטובר 2018
גניבה ממעביד: הכירו את אופי הגניבות ורמות הענישה

גניבה היא אחת מהפעולות הבזויות ביותר, כאשר היא מגלמת בתוכה גם אקט פיסי וגם פגם מוסרי. מעשי גניבה מתרחשים בכל יום באינספור מסגרות, כאשר ישנן גניבות המתרחשות גם בכותלי בתי עסק שונים. לא רק שגניבה מסתמנת כמעשה בזוי, אלא שלעתים לא נתפס איך עובד יכול לגנוב מהמעסיק שלו – הגורם המפרנס אותו. גניבה של עובד…

קרא עוד

סעיפים שחשוב לבדוק בתלוש השכר

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
8 באוקטובר 2018
סעיפים שחשוב לבדוק בתלוש השכר

את התלוש של המשכורת כל עובד מקבל בכל חודש באופן חוזר ונשנה. בתלוש הזה למעשה ישנו פירוט של כל התשלומים אשר יורדים והתשלומים אשר מועברים עבור העובד דרך אותה חברה מעסיקה. ישנם סעיפים שמאוד חשוב להתעכב עליהם בתלוש הזה, אלה הם חלק מן הסעיפים הכי חשובים שיש לוודא כי מופיעים בצורה תקינה. תשלום ביטוח פנסיוני…

קרא עוד

מהם השלבים הראשונים בתביעת אובדן כושר עבודה

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
29 ביולי 2018
מהם השלבים הראשונים בתביעת אובדן כושר עבודה

מהו בעצם אובדן כושר עבודה? מדובר למעשה על מצב שבו אדם כלשהו נפגע בצורה קשה, כך שהוא כבר אינו מסוגל לעבוד כפי שעבד לפני התאונה או המחלה שפקדה אותו. לפי ההגדרה, אובדן כושר עבודה עלול להיגרם כתוצאה ממחלה קשה, תאונה או פציעה, או לחלופין במקרה של מספר בעיות רפואיות אשר התרחשו בזמן שאותו אדם היה…

קרא עוד

ייעוץ עם אקטואר בנוגע לזכויות עובדים

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
23 ביולי 2018
ייעוץ עם אקטואר בנוגע לזכויות עובדים

זכויות עובדים לצערנו הם עדיין נושא שנחשב 'פרוץ', כאשר כיום כמו גם בשנים עברו  – יותר ויותר מעסיקים פועלים מול העובדים שלהם בשיטת 'מצליח' כאשר הם מנסים להתחמק מתשלומי פנסיה, תשלום זכויות סוציאליות, תשלומים לביטוח לאומי, כמו גם העדר הקניית שלל זכויות כגון: ימי חופשה מחלה, ימי תשלום, ימי הבראה ועוד. עם זאת ולמרות שישנם…

קרא עוד