מה הם המקרים על פי החוק בהם עובד שהתפטר עקב מעבר מגורים יהיה זכאי לפיצויי פיטורים?

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
20 במרץ 2017
מה הם המקרים על פי החוק בהם עובד שהתפטר עקב מעבר מגורים יהיה זכאי לפיצויי פיטורים?

ישנם מקרים רבים אשר בהם אין לנו ברירה ואנחנו מודיעים על פיטורין מהעבודה. פעמים רבות נעשה הדבר בלב כבד, מקום העבודה היה נפלא ורווחי, היחסים עם הבוס ועם כל הצוות היו מדהימים אך מה לעשות? אילוצי החיים, הם אלו שמכתיבים עבורנו לפעמים את הצעדים הגורליים הללו. זה יכול להיות התפטרות בעקבות מעבר דירה וכדומה. במקרים…

קרא עוד

תאונות עבודה ומורכבותן

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
28 ביולי 2016

אין מדובר בעניין מסובך. תאונות עבודה מתרחשות על בסיס קבוע, בכל מקום על גבי הגלובוס. תאונות עבודה אלה גורמות לאנשים רבים לדרוש את זכויותיהם אשר מגיעות להם, וזאת במידה והדבר מתאפשר. כך למשל, ניתן לומר כי מדינות רבות בעולם כלל אינן מפותחות בכל הקשור לזכויות העובדים כנגד המעסיקים, כאשר לצד זאת מדינת ישראל נחשבת למדינה…

קרא עוד

תאונת עבודה

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
28 במרץ 2016
תאונת עבודה

תאונת עבודה היא ללא ספק אירוע לא נעים, שעלול לקרות לכל אחד מאתנו. במקרה של תאונת עבודה, בה נגרם נזק לעובד, יש צורך לגשת לעורך דין שמתמחה בדיני נזיקין במטרה לקבל פיצוי הולם מהמעסיק או מביטוח לאומי – בהתאם לנסיבות האירוע. במידה והעובד נפגע במהלך עבודתו עקב רשלנותו של המעסיק, ניתן לתבוע פיצויים מהמעביד. לדוגמא,…

קרא עוד

קבלת ייעוץ בביטוח לאומי- הדרך שלך

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
21 בנובמבר 2012

למה צריך ייעוץ בביטוח לאומי? בדיוק כשם שלא תלך לבית משפט מלווה באמא, אלא תשכור עבורך עורך דין, ולא תיתן לדוד שלך לנתח אותך, אלא תקח רופא מנתח, בדיוק כך, חשוב כי גם בתביעה לביטוח לאומי, חשוב כי תפנה לבעל מקצוע וזאת רק בכדי למקסם את התוצאות ולקבל בסופו של דבר את מה שמגיע לך….

קרא עוד

חשבי שכר השתלמות

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
18 באוקטובר 2012

כאשר אנחנו מתקבלים למשרה ומתחילים לעבוד, לא תמיד אנחנו בוחנים כיצד הארגון בו אנחנו עובדים מתנהל מבחינה חוקית ושימוש נכון במושג דיני עבודה. לרוב חשוב לנו שזו תהיה עבודה מעניינת, שהמנהלים שמעלינו יכבדו אותנו ושהמשכורת תגיע בזמן. מאחורי כל ארגון עומד צוות שלם של משאבי אנוש, בתוכם יש גם חשבי שכר שאמורים לדאוג למשכורת שלנו…

קרא עוד

פיטורי עובדת בהריון

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
23 בספטמבר 2012

נשים המועסקות במשק, זכאיות לתנאים מיוחדים המעוגנים בחוק. דיני עבודה, מפרטים את זכויותיהן של נשים וגברים כאחד, תוך שימת דגש על זכויות העובד. העסקת כח אדם המורכב מנשים, דורש התייחסות מיוחדת בעיני החוק, במיוחד בהתייחס לתקופת ההיריון והמשך העסקה לאחריה. אם כל זאת שהחוק מטרתו להגן על נשים הנכנסות להיריון במהלך תקופת העסקתן, ישנם מקרים…

קרא עוד