כמעט מדי יום אנשים נפגעים במקומות שונים בתאונות עבודה. לעיתים מדובר על פגיעות חמורות אשר מגיעות לתקשורת, ברוב המקרים מדובר בפגיעות קלות, שאיש מלבד העובד, סביבתו הקרובה ומקום העבודה איננו יודע על כך.
ההגדרה של תאונות עבודה היא מאוד רחבה, אף על פי שזה נשמע כמו דבר מאוד צר וברור. מדובר על תאונות אשר מתרחשות בדרך אל מקום העבודה, במקום העבודה עצמו, וכן בדרך ממקום העבודה חזרה הביתה. כמובן שהתאונות מתייחסות גם לכל תאונה שמתרחשת כחלק בלתי נפרד מהתפקיד, גם אם היא איננה מתרחשת פיזית במקום העבודה (למשל בעת נסיעות מטעם העבודה, פגישות מחוץ למשרד ועוד).
תאונות עבודה יכולות להתרחש באופנים שונים. הן יכולות להשפיע על התפקוד היומיומי של העובד, הן יכולות להשפיע על התפקוד שלו באופן חלקי או קבוע, כמו כן, הרבה פעמים התאונה והטיפול לאחר מכן, יכולים להשפיע עליו ועל התפקוד שלו בהיבט הנפשי, קראו על כך באתר משרד עורכי דין חיים הקמן
מה חשוב לדעת על תאונות עבודה
ראשית, כל אדם אשר עובד כחוק, מבוטח במקרים של תאונות עבודה. לשם כך בדיוק משלמים ביטוח לאומי. לכן, כשמתרחשת תאונה כזו, יש לתבוע את ביטוח לאומי על מנת לממש את הזכויות על פי החוק.
שנית, מקומות עבודה אמורים להיות מבוטחים על ידי חברות ביטוח, כך שאם מתרחשת תאונה, אפשר להגיש תביעה נגד החברה על מנת לשלם פיצויים. במידה והעסק לא מבוטח, אז יש להגיש תביעה נגד בעל העסק. הפיצוי צריך להיות על הפגיעה, התהליך הטיפולי ואובדן הכנסות עתידי.
שלישית, יש לשכור את שירותיו של עורך דין תאונות עבודה לצורך זה, על מנת שלא נצטרך להתמודד לבד עם התהליך, וכמובן יש לשמור תיעוד של כל המקרה, כולל מסמכים רפואיים.