הדרכה ארגונית – למה אתם עובדים לא נכון?

הערות 0 על ידי ב כללי
21 בספטמבר 2014
הדרכה ארגונית – למה אתם עובדים לא נכון?

יש מי שיטענו כי בארגונם פועלים נמרצות בנושא הפיתוח המקצועי של העובדים ומשקיעים זמן ומשאבים רבים בנתינת ערך לעובד על ידי ביצוע של הכשרות מקצועיות, הדרכות ריענון ואף למידה ואימון של כישרונות חדשים.

קרא עוד

מחזירים את האמון לארגון

12 באוגוסט 2014

העובדים לא מאמינים עוד בארגון? יש מה לעשות! להלן 7 הצעדים הקריטיים להחזרת אמון העובדים העובדים מאבדים את האמון בארגון. ממאמר שהתפרסם באתר This Day Live עולה כי ישנם שני גורמים עיקריים לירידה באמון העובדים בארגון האחד הוא הגלובליזציה והשני הוא המשבר הכלכלי. פרופסור ג'רלד רובינסון (Jerald Robinson) ממכללת פמפלין בוורג'יניה ארה"ב,טוען כי הגלובליזם 'חיבל'…

קרא עוד