תוכנה לניהול עסק Manager

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
4 ביולי 2016
תוכנה לניהול עסק Manager

בעזרת תוכנה לניהול עסק Manager תוכלו להתנהל באופן הרבה יותר יעיל וחכם, מה שישפר את המחזור העסקי שלכם באופן פלאי. כאשר נעזרים בתוכנה לצורך הניהול של העסק הכל הופך ליותר קל. בין אם מדובר בניהול מאגר הלקוחות, בין אם במערכת השיווק של העסק ובין אם בדוחות וגבייה. זכרו כי היצע תוכנות הניהול לעסק הינו רחב…

קרא עוד

החשיבות של שעון נוכחות למנהלים

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
11 ביוני 2016
החשיבות של שעון נוכחות למנהלים

שעוני נוכחות הפכו את החיים של המנהלים והעובדים לקלים יותר. שעוני נוכחות שהומצאו כבר בתחילת המאה העשרים, משמשים בעיקר למען רישום של כניסת עובדים למקום העבודה, ורישום יציאה ממקום העבודה. שעון הנוכחות משמש כיום גם לרישום ותיעוד כניסה של עובדים לחללים שונים במקום העבודה, כמו למשל חללים מאובטחים, חדרי אוכל, מעבדות, חדרי תרופות ועוד. עוד…

קרא עוד

כיצד לבחור בגדי עבודה?

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
29 במאי 2016
כיצד לבחור בגדי עבודה?

למרות מאמצי האנושות לעבור לעבוד עם רובוטים אשר יחליפו את כוח העבודה האנושי, העולם עדיין נדרש לכוח אדם בקווי ייצור ועבודות נוספות אחרות. אך בשונה ממכונות, אנחנו בני אדם נדרשים להתאים את עצמנו לתנאי העבודה ומזג האוויר. לכן יש צורך בבחירה נכונה של בגדי עבודה אשר יתנו מענה לשינויי טמפרטורות וסכנות הטמונות בביצוע העבודות. בחירה…

קרא עוד

חשיבות של בטיחות בעבודה

הערות 0 על ידי ב ניהול משאבי אנוש
24 במאי 2016
חשיבות של בטיחות בעבודה

בטיחות בעבודה הינו אחד הנושאים החשובים ביותר כיום, עליהם יש לתת את הדעת. מקום העבודה הינו מקום האמור לספק פרנסה לעובדיו, אך גם לשמור עליהם בכל העת בה הם נמצאים במקום העבודה ולדאוג לרווחתם. כיום, קיימים מקומות עבודה אשר אינם לוקחים בחשבון את נושא הבטיחות בעבודה, עניין העלול להסתיים באופן עגום למדיי ואף באבידות ברכוש…

קרא עוד

מה המילניומים אוהבים בניידות

4 באוגוסט 2015

יציאה לעבודה בחו"ל מקבלת משמעות שונה בין בני הדורות השונים.  כדי לשפר את ניצול תכניות הניידות הגלובליות, פירמות צריכות להתאימן לצרכים של הדורות השונים במקום העבודה, כותבת אקנקשה דוואן מ-humanresourcesonline.net.

קרא עוד

מחזירים את האמון לארגון

12 באוגוסט 2014

העובדים לא מאמינים עוד בארגון? יש מה לעשות! להלן 7 הצעדים הקריטיים להחזרת אמון העובדים העובדים מאבדים את האמון בארגון. ממאמר שהתפרסם באתר This Day Live עולה כי ישנם שני גורמים עיקריים לירידה באמון העובדים בארגון האחד הוא הגלובליזציה והשני הוא המשבר הכלכלי. פרופסור ג'רלד רובינסון (Jerald Robinson) ממכללת פמפלין בוורג'יניה ארה"ב,טוען כי הגלובליזם 'חיבל'…

קרא עוד

מוצאים עבודה במשרה מלאה עם חברת כוח אדם והשמה

23 ביוני 2013

בעולם מושלם, היינו מסיימים את הלימודים שלנו בתחום שמדבר אל ליבנו, שולחים את קורות החיים, שעה אחרי שקיבלנו את התואר, מוזמנים למחרת לראיון עבודה ותוך שבוע כבר היינו עובדים במשרת החלומות, עם משרד ענק המשקיף אל אגם תכול ובו ברבורים צחורים. זה העולם המושלם. כדי להגיע לפחות לידי מציאת משרה, אולי בלי האגם והברבורים, חשוב…

קרא עוד