פיטורי עובדת בהריון

הערות 0 על ידי ב דיני עבודה
23 בספטמבר 2012

נשים המועסקות במשק, זכאיות לתנאים מיוחדים המעוגנים בחוק. דיני עבודה, מפרטים את זכויותיהן של נשים וגברים כאחד, תוך שימת דגש על זכויות העובד. העסקת כח אדם המורכב מנשים, דורש התייחסות מיוחדת בעיני החוק, במיוחד בהתייחס לתקופת ההיריון והמשך העסקה לאחריה. אם כל זאת שהחוק מטרתו להגן על נשים הנכנסות להיריון במהלך תקופת העסקתן, ישנם מקרים…

קרא עוד

ניהול משאבי אנוש

20 באוגוסט 2012

כח אדם בארגונים גדולים מנוהל על ידי ניהול משאבי אנוש. ניהול משאבי אנוש הוא תחום המתייחס להתנהלות כח אדם בתוך הארגון. התחום מניח כי יש יחסים בעלי אינטרס בין הארגון לעובד, הארגון מספק עבור העובד עיסוק ולאחר מכן מזכה אותו בשכר. הארגון מעוניין בתפוקה מקסימאלית של עבודה שתקדם את הארגון עצמו ואת התחום בו הוא…

קרא עוד